寧波小企業(yè)團(tuán)隊(duì)活動策劃：全員參與，歡樂互動！

寧波小型公司團(tuán)建活動策劃：全員參與，歡樂互動！

團(tuán)建活動是加強(qiáng)公司員工之間溝通交流，營造融洽氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式。對于小型公司來說，團(tuán)隊(duì)合作更是至關(guān)重要，因此，策劃一次歡樂互動的團(tuán)建活動，成為了寧波小企業(yè)必不可少的選擇。

一、活動主題

活動主題要切合公司文化，體現(xiàn)活動目的，以此啟發(fā)員工內(nèi)心的向心力與歸屬感。例如，可以以“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同奮斗”為主題，通過整體協(xié)作完成手工制作，建立每個(gè)人的肢體感知，提升點(diǎn)亮員工團(tuán)隊(duì)意識。同時(shí)，預(yù)先準(zhǔn)備足夠的獎(jiǎng)品，增加員工參與度。

二、活動內(nèi)容

（一）體育項(xiàng)目

室外活動是眾多團(tuán)隊(duì)活動中最容易吸引人的。可以開展足球、排球、籃球等體育項(xiàng)目。各部門分組后，進(jìn)行比賽，活動積分榜根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行排名。還可以設(shè)置單項(xiàng)比賽，如跑步比賽，籃球運(yùn)球比賽等。

（二）戶外拓展

通過戶外拓展，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。例如野外生存類活動，合作完成暴風(fēng)雨下的防風(fēng)遮棚，捕魚、挑水等困難任務(wù)；或者是物理規(guī)劃類活動，利用提供的物品建造、創(chuàng)造等活動。這些活動將是提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的好機(jī)會。

（三）團(tuán)隊(duì)列席

團(tuán)隊(duì)列席是增強(qiáng)員工向心力、互動合作和團(tuán)隊(duì)意識的好方式。通過團(tuán)隊(duì)列席游戲，可以趣味性地促進(jìn)人與人之間的交流，增加大家的凝聚力。可以選擇流行的群體游戲，如“誰是臥底”、“脫口秀”等，讓大家盡情展現(xiàn)自己的競技本領(lǐng)。

三、活動時(shí)間

團(tuán)隊(duì)活動的時(shí)間應(yīng)在雙方公司的經(jīng)營繁忙期之外，最好是在公司有市場活動空檔期間或在節(jié)假日。節(jié)日的氣氛有助于游戲的推進(jìn)，并且可以增強(qiáng)員工的幸福感。舉辦時(shí)間不應(yīng)過長，一般在半天或一天為宜。

四、活動地點(diǎn)

活動地點(diǎn)的選擇應(yīng)該考慮方便出行，有良好的基礎(chǔ)設(shè)施，環(huán)境優(yōu)美和寬敞的活動區(qū)域等。可以選擇室內(nèi)體育館、森林公園、沙灘或其他露天場所。同時(shí)要注意場地安全和減少自由行動，為安保作好充分的準(zhǔn)備。

五、活動后續(xù)

在活動結(jié)束后，需要對參與者說一些肯定的話，分享活動中的樂趣和收獲，也應(yīng)該集中關(guān)注活動結(jié)果。可以發(fā)表文章、照片或視頻作為月度新聞向大家展示出活動的成果，并且將針對活動的成果提出相關(guān)行動計(jì)劃，以此保持活動的長遠(yuǎn)價(jià)值。

總之，寧波小型公司團(tuán)建活動策劃，不僅能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高員工凝聚力，同時(shí)也能夠?yàn)楣菊w提升創(chuàng)造新契機(jī)。在今后的活動策劃中，尤其應(yīng)該關(guān)注員工的需求和興趣，以求達(dá)到最佳效果。