開一家杭州活動策劃公司需要具備哪些人才?
來源：行業(yè)資訊
時間：2024-03-05 16:29:55
企業(yè)如果籌備大型活動策劃，往往不會有那么多精力來親力親為，所以需要找到一家優(yōu)秀的公司來策劃組織此次活動。那么，如何才能判斷活動策劃公司是否經(jīng)驗老道，獨具創(chuàng)新呢?
在此之前，活動策劃公司——杭州隱秀道易需要了解大型活動策劃公司的特征，首先活動策劃公司離不開5大核心崗位，正是這5大崗位的人員之間的分工合作，一個個盛大的活動場面得以呈現(xiàn)出來，你了解需要哪些核心人才呢?不知道的話可以跟我們杭州活動策劃公司一起來了解一下
1、創(chuàng)意人員
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”優(yōu)秀的活動策劃公司在創(chuàng)意上，從來都是強項。中、創(chuàng)意部門是公司的發(fā)展驅動力，是活動策劃領域的一個非常重要的部門，創(chuàng)意部門負責收集全球各地具有創(chuàng)意的資料，送進素材庫，然后供給給設計或者策劃師源源不斷的提供素材資料。
所以，把活動策劃公司比喻一輛車的話，那么創(chuàng)意部人員就是石油，可以帶來驅動力的基礎。
2、策劃人員
策劃人員，就是一輛汽車的發(fā)動機，是活動策劃公司必備的部門。策劃是公司的核心崗位之一，一般活動策劃公司接見客戶的流程是：項目部會前期約見客戶，根據(jù)客戶提供相關的活動信息、想法，然后策劃需要根據(jù)客戶給到的信息出一個策劃方案給客戶，也就是說策劃擔任的是腦力部分，將客戶的想法進行實現(xiàn)。
3、設計師
策劃師跟設計是共同相聯(lián)接的兩個部門，因為策劃要把客戶的想法還原，那策劃就需要把將客戶的想法告訴設計師， 起共同探討這個設計怎么做，然后把想法做出來給到客戶的。
4、 項目人員
項目人員是與客戶對接，負責前期跟客戶洽談的，談活動具體的事項，了解客戶的想法，了解客戶想把這場活動策劃要做成什么樣的，項目人員等于是一個活動的小管家，或者導演、業(yè)務員等，他在活動中期負責策劃與組織實施;調動各部門對活動進行整體協(xié)調和把控。在活動策劃公司中扮演著不可代替的位置的。
5、執(zhí)行人員
活動執(zhí)行人員主要是協(xié)調活動各個方面的，主要與公司內部人員對接，比如一些設計物料的下單，各方面資源的調配等等。
大型活動策劃公司往往在一場活動策劃時，人員安排上，分工明確，各司其職，一場成功的活動策劃，都離不開以上5類人員，甚至更多。
杭州隱秀道易(http://www.fengweier.com)是一家專注于活動策劃、慶典策劃、會展策劃、禮儀策劃等服務的新型品牌傳媒公司。公司秉承“成就他人中成就自我”的企業(yè)精神，形成系統(tǒng)規(guī)范的客戶服務體系和獨樹一幟的品牌運營理念，致力于為客戶提供專業(yè)性、多樣化、創(chuàng)意型服務活動策劃公司。
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